关于上报出国逾期人员或擅自出国人员情况的通知
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来源：浙江大学人事处
发布日期：2007年9月5日
各单位：
新学期已正式开始，为保证和督促各类出国人员按时回校工作，请各单位认真做好出国人员的管理工作，对本单位出国人员的情况进行检查，并做好以下几类人员的统计和情况调查工作：
1、 短期或长期公派出国逾期人员；
2、 因私出国逾期人员；
3、 擅自出国人员。
根据浙大发人[2006]31号文件中有关规定，漏报或隐瞒不报造成学校损失的，要追究有关负责人责任，并从单位聘岗津贴中扣回相应的经济损失；同时，对上述人员将按学校文件进行相应处理。请各单位将上述几类人员名单、具体出国情况、现状及学院意见经院领导签字并加盖公章后于9月21日前报人事处留学与培训办公室（紫金港校区东三104-9，电话：88981610）。
人 事 处
2007年9月5日
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来源：浙江大学人事处
发布日期：2007年9月5日
各单位：
新学期已正式开始，为保证和督促各类出国人员按时回校工作，请各单位认真做好出国人员的管理工作，对本单位出国人员的情况进行检查，并做好以下几类人员的统计和情况调查工作：
1、 短期或长期公派出国逾期人员；
2、 因私出国逾期人员；
3、 擅自出国人员。
根据浙大发人[2006]31号文件中有关规定，漏报或隐瞒不报造成学校损失的，要追究有关负责人责任，并从单位聘岗津贴中扣回相应的经济损失；同时，对上述人员将按学校文件进行相应处理。请各单位将上述几类人员名单、具体出国情况、现状及学院意见经院领导签字并加盖公章后于9月21日前报人事处留学与培训办公室（紫金港校区东三104-9，电话：88981610）。
人 事 处
2007年9月5日
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